В апреле
начинается новый этап Всероссийского открытого конкурса по формированию
кадрового резерва в театрах Москвы «Таланты», где встретятся 40 участников проекта.
Их ждут стажировки в столичных театрах и обучение в рамках
программ повышения квалификации на базе Российского института театрального
искусства — ГИТИС.
«20 ведущих московских театров
готовы принять у себя участников конкурса “Таланты” в рамках
образовательно-проектного этапа. С текущего месяца конкурсанты, прошедшие
отбор экспертного совета, будут стажироваться в них и параллельно
повышать квалификацию на базе ГИТИСа. В театре участникам предстоит
заняться созданием собственного проекта. Именно по его результатам будет
определен кадровый резерв театров Москвы», — отметил руководитель
столичного Департамента культуры Алексей Фурсин.
В рамках
образовательно-проектного этапа конкурсанты получат возможность пройти
стажировку в театрах столицы и работать с наставниками
из числа известных деятелей культуры, а также создать собственные
проекты для реализации их на действующих театральных площадках. Это
будущая сценическая постановка (для главных режиссеров) и бизнес-план
по развитию театра (для заместителей директоров).
Конкурс
начался 23 января. Его проводит Департамент культуры города Москвы. Заявки
на участие подали около 400 человек из 46 регионов
России. После двухэтапного отбора определились 40 наиболее перспективных
кандидатов. Они пройдут стажировку на творческих площадках столицы
и реализуют проекты вместе с опытными наставниками. Лучшие
конкурсанты получат возможность стать художественными руководителями
или директорами московских театров.
Загрузка ...
